深圳市金銳顯數碼科技有限公司

五月，陽(yáng)光明媚和藹，恰是人們外出游玩的好時(shí)候。為享受大自然的氣息和呵護，增強公司的凝聚力和向心力，5月29日，東莞金銳顯組織了[敏感詞]員工和核心管理人員外出郊游團建活動(dòng)。

正是春末夏初，既沒(méi)有剛入春時(shí)的隱隱寒風(fēng)，也沒(méi)有盛夏時(shí)的炎炎浮躁與慵懶，大地煥發(fā)著(zhù)青春，散發(fā)著(zhù)活力。活動(dòng)開(kāi)展之前，分管副總經(jīng)理張金元先生首先闡述了本次活動(dòng)主題的意義，并希望通過(guò)不同的主題活動(dòng)，不斷的豐富公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感，提升作戰能力，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標。同時(shí)感謝所有人的辛勤付出，并再次強調“激情青春，放飛夢(mèng)想，一致同行”的主題，期待大家目標一致，合力同行。

有趣的熱身活動(dòng)開(kāi)始啦。借由第二套成人廣播體操熱身，大家輕松的投入，期間歡樂(lè )不斷。

接下來(lái)是游戲環(huán)節：分別是“瘋狂毛毛蟲(chóng)”、“十拿九穩”、“熱脹氣球”、“乘風(fēng)破浪”等，教練講解了游戲規則后，所有隊員打起了十二分。通過(guò)各項輕松有趣的團隊游戲體驗，進(jìn)一步培養團隊合作默契度。通過(guò)游戲的目標，所有隊伍成員克服各種困難和挑戰，團結協(xié)作，相互鼓勵，包容。同時(shí)我們更能認清自我的定位，在目標的牽引下，在團隊領(lǐng)導的指導下，實(shí)現自我價(jià)值和組織價(jià)值的統一。

團建活動(dòng)結束后，享受一頓美味的午餐。此時(shí)，沒(méi)有上司，沒(méi)有下屬，大家就像戰友，像一家人，一起舉杯暢飲，聊家庭、聊孩子、聊未來(lái)...餐廳時(shí)不時(shí)傳來(lái)陣陣歡聲笑語(yǔ)。

午餐過(guò)后是自由活動(dòng)，此時(shí)的所有小伙們瞬間變成了童心未泯的孩童，儼然沒(méi)有了往日工作中的雷厲風(fēng)行和不茍言笑，過(guò)山車(chē)、大擺錘、空中飛舞、碰碰車(chē)、幽靈鬼船等各種驚心動(dòng)魄的娛樂(lè )項目成了他們的最?lèi)?ài)。

一天的團建活動(dòng)在快樂(lè )中結束，大家盡興而歸，對下一次的活動(dòng)充滿(mǎn)期待。“眾人拾柴火焰高”，通過(guò)本次團建，所有成員對團隊的目標和力量有了更深的詮釋。在奮進(jìn)的道路上，以解決問(wèn)題為目標，不斷的挑戰和精進(jìn)，我們和公司一致同行，聚力發(fā)展！