日期:2015-08-06 類(lèi)型:公司新聞
2015年7月25日、26日,由深圳市金銳顯數碼科技有限公司人力資源部主辦,來(lái)自研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心約55人參加的《研發(fā)項目管理》培訓,在南山名蘭苑酒店15樓會(huì )議室圓滿(mǎn)結束。
本次課程由實(shí)戰派研發(fā)管理專(zhuān)家張永杰老師主講,張老師通過(guò)案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項目模擬、培訓游戲等形式多樣的培訓手段,從研發(fā)項目管理的基本概念及案例分析入手,深入探討研發(fā)項目的組織保障、時(shí)間與計劃管理、立項管理、成本管理、風(fēng)險管理、團隊管理等。在兩天共13個(gè)小時(shí)的學(xué)習里,學(xué)員們犧牲了周末休息時(shí)間,珍惜難得的學(xué)習機會(huì ),全身心投入汲取知識的營(yíng)養大餐。在各個(gè)互動(dòng)研討練習時(shí),學(xué)員們紛紛踴躍發(fā)言,惟恐落后,體現出良好的職場(chǎng)態(tài)度和進(jìn)取之心。
課后學(xué)員們紛紛表示,此次培訓目的性較為明確。通過(guò)兩天的學(xué)習拓寬了項目管理的知識面,也提升了項目管理實(shí)操技能,對今后相關(guān)工作極具指導意義和實(shí)踐價(jià)值。
兩天的學(xué)習只是一個(gè)起點(diǎn),如何將老師所傳授的理論及分享的經(jīng)驗運用在實(shí)際工作中,并不斷消化、實(shí)踐、檢視、轉化到最終落地,需要我們共同努力。愿金銳顯管理更加規范高效,員工技能不斷提升,實(shí)現公司與員工的共同發(fā)展。
(圖為張老師與小組積分[敏感詞]的第七組獲獎成員合影)